Piena tutela dell’articolo 18 – quindi anche della possibilità della reintegra in caso di licenziamento illecito – per tutti i neoassunti “a partire dal quarto anno di assunzione” con contratto a tutele crescenti. E ancora chiarire e rendere oggettivi i parametri in base ai quali è possibile prevedere una revisione delle mansioni lavorative, priorità alla riforma degli ammortizzatori sociali rispetto alla revisione delle tipologie contrattuali – di cui si chiede esplicitamente di ridurne il numero – e controlli a distanza disponibili solo sugli impianti e non sui lavoratori.
Jobs Act, 7 emendamenti dalla minoranza Pd: “Articolo 18 al 4° anno di assunzione”
