Sono oltre 4.600 i contratti che le imprese molisane prevedono di attivare nel mese trimestre aprile-giugno. È quanto emerge dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali. La domanda di lavoro si mantiene su livelli significativi, ma continua a confrontarsi con difficoltà diffuse nel reperimento dei profili richiesti. Le imprese cercano soprattutto operai specializzati e conduttori di impianti e macchinari, il 36% delle entrate, seguiti da impiegati e professioni commerciali e dei servizi, 32%, e da professioni non qualificate, 20%. Più contenuta la domanda di figure ad alta specializzazione e tecnici, 12%. Le criticità di reperimento risultano particolarmente marcate proprio per i profili tecnici e operativi. Pesano infatti la mancanza di candidati disponibili, soprattutto nelle costruzioni, nella ristorazione, nella logistica e nelle professioni tecniche. Inoltre, la preparazione non è sempre adeguata rispetto alle competenze richieste dalle imprese. Nel complesso, il 46% delle assunzioni previste risulta difficile da coprire, principalmente per carenza di candidati, 28,3%, e per competenze non pienamente allineate, 14,3%.
Le imprese molisane offrono lavoro, ma non trovano candidati
