Restituire valore ed orgoglio al lavoro pubblico, malgrado i continui tagli alla spesa pubblica imposti dal governo centrale. E’ l’obiettivo della delibera approvata dalla Giunta sulla definizione degli obiettivi gestionali strategici della Regione per razionalizzare le procedure, i tempi di lavoro, i costi interni e la valorizzazione delle competenze professionali. Una riorganizzazione che tenga conto di molteplici aspetti, in primis il contenimento della spesa pubblica, la necessaria rimodulazione delle responsabilità dirigenziali, degli uffici e dei servizi. «Conosciamo la situazione dei precari della pubblica amministrazione – ha commentato l’assessore regionale al Personale Michele Petraroia – in particolare quella di coloro che operano presso la Regione Molise. L’evolversi della normativa nazionale ed il continuo richiamo del legislatore a non fare ricorso a forme flessibili di lavoro subordinato e parasubordinato hanno reso necessaria una particolare attenzione nei confronti di tali strumenti. L’approvazione delle direttiva – ha concluso – è stata una mossa anticipatoria rispetto a ciò che potrebbe essere segnalato dai servizi ispettivi del ministero dell’Economia e delle Finanze».
