L’Asrem ha avviato la procedura per individuare il nuovo direttore della Struttura complessa Direzione Medica di Presidio del San Timoteo. L’incarico, della durata di cinque anni, sarà conferito attraverso una selezione per titoli e colloquio, sulla base della deliberazione numero 1237 del 23 luglio 2026, firmata dal direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale, Giovanni Di Santo. Si tratta di un ruolo centrale per l’organizzazione dell’ospedale, con responsabilità che spaziano dal governo clinico alla gestione del personale e dei posti letto, dalla sicurezza e qualità delle prestazioni alla gestione del rischio clinico, fino all’organizzazione del Pronto soccorso e delle sale operatorie e al monitoraggio delle liste d’attesa. Il direttore medico dovrà inoltre coordinare le attività del presidio, garantire la continuità assistenziale in caso di emergenze, occuparsi della prevenzione delle infezioni ospedaliere, della gestione dei flussi informativi e dei rapporti medico-legali, oltre a concorrere alla definizione degli obiettivi strategici dell’ospedale. Il bando fotografa un San Timoteo dotato complessivamente di 137 posti letto ordinari e 19 posti di day hospital/day surgery. Tra le principali unità operative figurano Cardiologia, Chirurgia generale, Medicina generale, Ortopedia e Traumatologia, Ostetricia e Ginecologia, Pediatria, Psichiatria, Terapia intensiva, Unità coronarica, Medicina e Chirurgia d’Accettazione e Urgenza, Recupero e Riabilitazione e Lungodegenza. Presenti anche servizi come Laboratorio Analisi, Centro Trasfusionale, Radiodiagnostica, Emodinamica, Farmacia ospedaliera e Direzione sanitaria. Per partecipare alla selezione sono richiesti, tra gli altri requisiti, la laurea in Medicina e Chirurgia, l’iscrizione all’Ordine professionale e una specifica esperienza professionale: sette anni di servizio, di cui cinque nella disciplina o equipollente, con relativa specializzazione, oppure dieci anni di anzianità nella disciplina. La commissione valuterà curriculum e colloquio, con un punteggio massimo complessivo di 80 punti: 30 per il curriculum e 50 per il colloquio, che sarà superato con almeno 41 punti. Al termine sarà formulata una terna di candidati e spetterà al direttore generale dell’Asrem conferire l’incarico quinquennale. La scelta del nuovo direttore arriva in una fase particolarmente delicata per il San Timoteo, alle prese con le criticità legate a personale, organizzazione dei servizi, emergenza-urgenza, liste d’attesa e al più generale riassetto della sanità regionale. Una figura, quindi, destinata ad avere un ruolo determinante nella gestione quotidiana e nelle future strategie dell’ospedale termolese.
