La CISL FP Abruzzo Molise accoglie con soddisfazione la sottoscrizione definitiva dell’accordo sulla mappatura degli incarichi di funzione, organizzativi e professionali presso ASReM, a seguito della preintesa siglata nel mese di settembre.
L’intesa, frutto di un confronto serio e costruttivo con l’Azienda e le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Sanità, definisce anche la pesatura economica degli incarichi destinati al personale del comparto. Si tratta di un risultato significativo, che va nella direzione della valorizzazione delle competenze, della crescita professionale e del giusto riconoscimento del lavoro svolto quotidianamente dagli operatori della sanità molisana.
Per la CISL FP questo accordo rappresenta un passo concreto verso un modello organizzativo più efficiente, trasparente e capace di rispondere in maniera sempre più efficace ai bisogni dei cittadini, rafforzando al contempo il ruolo e le responsabilità dei professionisti.
Resta tuttavia una criticità importante: il numero attuale degli incarichi è ancora limitato e non consente una piena strutturazione dell’organizzazione aziendale. Per questo la CISL FP ha formalmente richiesto la trasposizione degli incarichi già esistenti, in quanto, dopo la sottoscrizione del CCNL 2019-2021 del 2 novembre 2022, l’Azienda non ha ancora provveduto con un apposito atto deliberativo.
Nel corso dell’incontro, sono state inoltre fornite rassicurazioni in merito alla liquidazione della performance 2023, che dovrebbe avvenire con gli emolumenti del mese di aprile. È stata inoltre comunicata la conclusione delle verifiche relative al DEP 2024 entro la fine di marzo, con successiva pubblicazione delle graduatorie definitive degli aventi diritto.
I prossimi incontri saranno fondamentali per la definizione del nuovo Contratto Integrativo Aziendale, con l’avvio del confronto sulle risorse accessorie aggiuntive.
Dichiara Bruno Delli Quadri, segretario generale aggiunto CISL FP Abruzzo Molise:
“L’accordo sugli incarichi di funzione e di coordinamento rappresenta un risultato importante per i lavoratori e per i cittadini. Rafforzare le responsabilità e valorizzare le competenze del personale significa migliorare concretamente la qualità dei servizi sanitari. La CISL FP continuerà a vigilare affinché questo percorso di modernizzazione si traduca in benefici reali per tutti.”
La CISL FP Abruzzo Molise continuerà a lavorare con responsabilità e determinazione per rafforzare le relazioni sindacali, valorizzare il personale e contribuire al miglioramento dell’organizzazione e della qualità dei servizi sanitari offerti ai cittadini.
