Cassa integrazione in deroga per i 12 dipendenti del Korai, la società in house della Regione che si occupa di promozione turistica e tutela ambientale. La firma per la concessione degli ammortizzatori sociali questa mattina, nella sede dell’assessorato regionale al Lavoro. La cassa integrazione coprirà il periodo compreso tra il primo settembre ed il 31 dicembre 2013. Della vertenza Korai si era occupato il sindacalista della Uil, Pasquale Guarracino, che aveva denunciato la situazione in cui si trovano a lavorare i dodici dipendenti, che da quattro anni non percepiscono gli stipendi. Dalla Regione fanno sapere che il problema del Korai si inserisce in quello, molto più ampio della riforma delle società partecipate della Regione. Cauto ottimismo è stato espresso da Guarracino secondo il quale bisogna mantenere alta la guardia e risolvere il problema, in modo che la Regione possa sfruttare al meglio le professionalità acquisite dai dipendenti nel corso degli anni. Sottoscritta, sempre in giornata, la cassa integrazione in deroga, per i mesi di novembre e dicembre, anche per i 74 dipendenti dell’istituto di riabilitazione San Stef.Ar. L’assessorato al Lavoro ha poi esaminato altre vertenze aperte tra le quali quella dello stabilimento di Montenero di Bisaccia della Saint Gobain Italia, ormai chiuso. I lavoratori dal 14 aprile saranno posti in mobilità, alla scadenza della cassa integrazione. I vertici dell’azienda si sono detti disponibili ad aprire un confronto con la Regione sulla presenza del Gruppo industriale nel Molise.
Vertenza Korai, firmata la cassa integrazione in deroga· Guarracino (Uil): manteniamo alta la guardia
